Aktualne oferty pracy

Dla nowoczesnego ośrodka opieki długoterminowej szukamy zaangażowanej osoby na stanowisko kierownicze, Stationsleitung Pflege, która z empatią, wiedzą fachową i talentem organizacyjnym będzie skutecznie prowadzić zespół pielęgniarski. Do Twoich obowiązków będzie należało fachowe i organizacyjne kierowanie zespołem pielęgniarskim, wspieranie pracowników w kwestiach związanych z opieką pielęgniarską oraz w codziennej pracy, a także zapewnienie wysokiej jakości opieki i pielęgnacji mieszkańców ośrodka. Częścią stanowiska jest również planowanie, moderowanie i aktywny udział w spotkaniach zespołowych, a także wspieranie pozytywnej kultury zespołowej i ciągłego rozwoju zawodowego.

Wymagane jest uznane wykształcenie jako dyplomowana pielęgniarka / dyplomowany pielęgniarz (Pflegefachfrau, Pflegefachmann). Doświadczenie w prowadzeniu zespołu lub na podobnym stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem. Znajomość systemu oceny opieki RAI również będzie zaletą. Wymagane są doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (certyfikat B2).

Oferujemy stabilne zatrudnienie w nowoczesnej instytucji opieki długoterminowej, przyjemne środowisko pracy z wspierającym zespołem oraz możliwości rozwoju zawodowego i kariery. Orientacyjne wynagrodzenie brutto przy 100 % etacie wynosi 7 500 – 9 500 CHF miesięcznie, w zależności od doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i dotychczasowego doświadczenia w prowadzeniu zespołu.

Szukamy wykwalifikowanej osoby na stanowisko Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF do pracy w chronionej wspólnocie mieszkaniowej dla osób z demencją w regionie Schaffhausen. Rozpoczęcie pracy możliwe jest od zaraz lub według uzgodnienia, a oferowane jest stałe zatrudnienie z wynagrodzeniem około CHF 6 000 – 7 200 brutto miesięcznie przy 100 % etacie, w zależności od doświadczenia i praktyki. Zakres obowiązków obejmuje dokładną dokumentację procesów pielęgnacyjnych, zapewnienie ciągłej i przejrzystej opieki, świadczenie opieki zgodnie z życzeniami i godnością mieszkańców oraz wspieranie ich samodzielności i samostanowienia. Od kandydatów wymaga się uznanego wykształcenia SRK jako Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie oraz dobrych umiejętności obsługi komputera (EDV). Pracodawca oferuje unikalny koncept opieki, otwartą i szanującą kulturę korporacyjną opartą na wzajemnym tykaniu, dodatek na odzież zamiast obowiązkowego stroju roboczego, co najmniej 25 dni urlopu oraz dofinansowanie do karnetu na fitness.

Dla nowoczesnego szpitala ostrego w Zurychu szukamy dyplomowanej Pflegefachperson HF/FH na oddział chirurgiczny z wymiarem pracy 70–100 %. Państwa zadaniem będzie zapewnienie kompleksowej i profesjonalnej opieki nad pacjentami na oddziale chirurgii trzewnej i mieszanej, realizacja działań pielęgniarskich zgodnie z zaleceniami lekarza, współpraca przy procedurach diagnostycznych, terapeutycznych i profilaktycznych, a także samodzielne podejmowanie decyzji klinicznych i planowanie odpowiednich interwencji pielęgniarskich. Częścią pracy jest również wsparcie i towarzyszenie studentom oraz nowym kolegom podczas ich przygotowania zawodowego oraz możliwość przejęcia obowiązków pielęgniarki oddziałowej podczas późniejszych i weekendowych dyżurów.

Pozycja jest odpowiednia dla kandydatów z uznanym wykształceniem jako Dipl. Pflegefachperson HF/FH, doświadczeniem zawodowym w szpitalu ostrym, najlepiej w obszarze chirurgii, bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego, wysokim poczuciem odpowiedzialności, umiejętnościami organizacyjnymi i orientacją na pacjenta.

Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie opieki zdrowotnej, wysoki stopień planowalności czasu pracy, przyjemny zespół interdyscyplinarny, nowoczesne warunki pracy, atrakcyjne świadczenia socjalne, możliwości dalszego kształcenia oraz różne korzyści pracownicze, w tym aktywności sportowe i zniżki.

Zastępstwo świąteczne: Opieka nad 90-letnim seniorem (176 cm, 93 kg), który ma początkową demencję i chorobę Alzheimera. Potrzebna jest pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu, korzystaniu z toalety oraz częściowo przy higienie. Senior jest mobilny z użyciem chodzika, jednak w nocy może być zdezorientowany, dlatego dostępny jest monitor dla dzieci. Pomoc przy podawaniu leków, które zapewniają dzieci rodziny. Senior jest obecnie w krótkoterminowej opiece. Rodzina mieszka w pobliżu, a zakupy i przygotowanie posiłków zapewnia opiekunka wraz z utrzymaniem porządku w domu, dbaniem o pranie i towarzyszeniem na spacerach. Praca nocna jest potrzebna 1 do 2 razy na noc bez potrzeby podnoszenia. Opiekunka ma do dyspozycji własne mieszkanie w domu rodzinnym bez kuchni. Internet będzie zapewniony albo przez modem sieciowy, albo podobne urządzenie. Palenie jest dozwolone tylko poza domem, a prawo jazdy nie jest wymagane.

Opieka nad 84-letnim panem, który mierzy 180 cm i waży 77 kg. Senior przeszedł amputację, ma znacznie pogorszony słuch i ograniczone pole widzenia. Jest zorientowany w czasie, przestrzeni oraz osobach, choć bywa zapominalski. Potrafi jasno komunikować się i wyrażać swoje potrzeby. Podczas rozmowy należy mówić głośno i wyraźnie.

Pan porusza się przy pomocy chodzika i zazwyczaj chodzi samodzielnie. Przy chodzeniu po schodach potrzebuje nadzoru, a przy wstawaniu czasami pomocy, ponieważ miewa zawroty głowy.

Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie posiłków, zakupy, sprzątanie, pranie oraz załatwianie codziennych spraw. Ważne jest również pomaganie seniorowi w utrzymaniu regularnego trybu dnia, dotrzymywanie mu towarzystwa i wspieranie go w jego zainteresowaniach. Pan lubi spędzać czas w swojej pracowni i ogrodzie.

Opieka nocna nie jest wymagana. Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój z internetem i własną łazienką.

Opieka nad 88-letnim panem, który mierzy 186 cm i waży 78 kg. Ma demencję i znacznie pogorszony słuch. Jest jednak towarzyski, otwarty i komunikatywny. Rozpoznaje swoich bliskich i orientuje się w swoim domowym środowisku, ale czasami zapomina imiona, powtarza pytania i ma pogorszoną pamięć krótkotrwałą. Aparaty słuchowe odmawia, dlatego należy mówić do niego głośniej, wyraźnie i twarzą do niego.

Pan jest samodzielnie mobilny i radzi sobie z higieną osobistą, ubieraniem, jedzeniem oraz korzystaniem z toalety bez pomocy. Potrzebuje jednak przypominania o przebieraniu się, przygotowywania mu ubrań i nadzorowania wystarczającego przyjmowania płynów oraz regularnego zażywania leków, które są wcześniej przygotowane. Częścią pracy jest także organizowanie terminów, towarzyszenie do lekarza zgodnie z ustaleniami z rodziną oraz załatwianie codziennych spraw.

Zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim gotowanie, zakupy, sprzątanie, pranie i towarzyszenie seniorowi. Zakupy realizowane są po uzgodnieniu z rodziną. Ważne jest utrzymanie regularnego dziennego trybu życia i angażowanie się w wspólne aktywności. Pan chętnie codziennie gra w grę towarzyską Rummikub i docenia rozmowy oraz towarzystwo.

Opieka nocna nie jest wymagana. Rodzina jest do dyspozycji.

Pan mieszka w przestronnym mieszkaniu tarasowym o powierzchni około 150 m² w Geislingen an der Steige. Mieszkanie ma osobne wejście, a dostęp do niego prowadzi przez około 70 zewnętrznych schodów. Internet jest dostępny. Czas wolny jest ustalany zgodnie z rodziną.

Opieka nad 72-letnią seniorką, która mierzy 165 cm i waży 60 kg. Seniorka cierpi na chorobę Parkinsona, osteoporozę, ma sztuczny staw biodrowy i złamanie kręgu. Jej komunikacja jest ograniczona, dlatego potrzebne jest cierpliwe i empatyczne podejście.
Przy poruszaniu się na krótkie odległości używa chodzika. Zazwyczaj potrafi samodzielnie stać, wstawać z łóżka i przemieszczać się. Częściowej pomocy potrzebuje przy ubieraniu, higienie osobistej i korzystaniu z toalety. Nocna asysta może być potrzebna w zależności od aktualnego stanu, zwłaszcza przy wizytach w toalecie.
Zakres obowiązków obejmuje pomoc w codziennej opiece, przygotowywanie posiłków, sprzątanie i pranie. Zakupy zazwyczaj zapewnia mąż seniorki, ewentualnie może je opiekunka załatwiać razem z nim.
Seniorka mieszka z mężem w domu jednorodzinnym. Opiekunka ma do dyspozycji własny umeblowany pokój z telewizorem i internetem. W gospodarstwie domowym mieszkają również dwa psy rasy owczarek australijski, dlatego potrzebny jest pozytywny stosunek do zwierząt.

Opieka nad 89-letnim mężczyzną (68 cm, 165 kg), który jest całkowicie samodzielny w podstawowych czynnościach dnia codziennego, takich jak ubieranie się, stanie, chodzenie, przyjmowanie posiłków, korzystanie z toalety i higiena osobista. Senior cierpi na demencję i starczą słabość, wymaga jasnej struktury dnia, nadzoru nad przyjmowaniem leków i pomiarem ciśnienia krwi. Jest jeszcze zdolny do samodzielności, pomoc opiekunki polega na towarzyszeniu i nadzorze nad przestrzeganiem codziennego harmonogramu. Ważne jest, aby senior pozostawał aktywny i wykonywał zadania. Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie posiłków, zakupy, sprzątanie i dbanie o pranie. Córki pomogą w szkoleniu. Nie jest wymagana nocna służba ani podnoszenie. Mieszka w domu jednorodzinnym, opiekunka ma do dyspozycji pokój gościnny. Internet nie jest dostępny, ale rodzina opłaci 3 tygodnie pakietu danych.

Opieka nad 77-letnią seniorką (161 cm, 62 kg), która cierpi na demencję i chorobę Alzheimera. Klientka ma ograniczone zdolności zapamiętywania krótkoterminowego, czasami jest zdezorientowana, a jej postrzeganie czasu jest zaburzone. Seniorka jest często niespokojna i nie potrafi planować dnia ani utrzymać struktury. Ma POChP, dwie protezy kolanowe i wysokie ciśnienie krwi. W standardowych warunkach potrafi samodzielnie poruszać się po wnętrzu, ale nie jest zdolna do dłuższych spacerów. Jest w stanie zadbać o swoją higienę osobistą, jednak przy ubieraniu się i korzystaniu z toalety potrzebuje jedynie wskazówek. Zakres obowiązków obejmuje kontrolę przyjmowania leków, towarzyszenie podczas spacerów, pomoc w zaopatrywaniu się w żywność i przygotowywaniu posiłków, a także utrzymanie porządku w domu. Rano obejmuje przygotowanie śniadania i kontrolę przyjmowania leków, po południu gotowanie i ewentualny wspólny obiad wraz z nadzorem nad przestrzeganiem reżimu picia. Wieczorem odbywa się wspólna kolacja i oglądanie telewizji.

Szukamy fizjoterapeuty/fizjoterapeutki z uznanym wykształceniem i ważnym wpisem w GBR. Rozpoczęcie pracy możliwe od zaraz. Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 3 590 € brutto miesięcznie. Pieniądze wakacyjne są wypłacane 15 lipca, a pieniądze świąteczne 15 grudnia. Zakwaterowanie jest zapewnione całkowicie bezpłatnie. Za każdy przepracowany dzień przysługuje zwrot kosztów podróży w wysokości 22,17 €, co stanowi około 330 € netto miesięcznie. Przy dojazdach można skorzystać z biletu ÖBB, taksówki lub własnego samochodu. Przy korzystaniu z własnego samochodu przysługuje dodatek na podróż w wysokości 200 € miesięcznie. Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Nadgodziny można wykorzystać w formie dodatkowego wolnego, na przykład na podróż do domu, lub zlecić ich wypłatę.